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SA8000体系认证标准主要内容是什么
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发布时间: 2024-04-12 12:29
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深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

社会责任管理体系(SA8000)简介                         

SA8000为SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000(社会责任标准8000)的缩写,SA8000认证计划的目标旨是保护员工的劳动权益,生产商及供应商所提供的产品,皆符合社会责任标准的要求。

SA8000内容

1、童工;

2、强迫性劳工;

3、健康;

4、组织工会的自由与集体谈判的权利;

5、歧视;

6、惩戒性措施;

7、工作时间;

8、工资;

9、管理体系。

如何实行SA8000系统

1. 准备

管理层

委任负责人员

自我评估

聘请顾问公司和选择审核

2. 建立系统

编写文件

培训员工

实行系统

保留记录

3. 审核

预习审核

正式审核

获取证书

4. 持续改

监督审核 ( 每六个月至1年)

新审核 ( 每三年 )

推行SA8000 认证的优

1、减少国外客户对供应商的2方审核,节省费用;

2、符合当地法规要求;

3、建立公信力;

4、适消费者对产品建立正面情感;

5、稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。


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